根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）和中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務(wù)員局《關(guān)于開展從2015年選聘大學(xué)生村官中定向招考公務(wù)員和事業(yè)編制人員工作的通知》（渝委組〔2018〕110號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向我區(qū)2015年服務(wù)期滿、考核合格的選聘大學(xué)生村官定向公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘名額3名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

我區(qū)2015年服務(wù)期滿、考核合格的選聘大學(xué)生村官。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.自愿在潼南區(qū)工作5周年以上；

5.服務(wù)期間考核均為合格以上檔次；

6.年齡在30周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天；

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。

（三）有下列情形之一的人員，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)（以實(shí)際通知為準(zhǔn)）：初定于2019年6月11日9:00-17:30在潼南區(qū)人力社保局事業(yè)科（523室）。2.報(bào)名要求。本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，所有崗位集中打捆報(bào)名，不報(bào)考到具體崗位，報(bào)考單位填“鎮(zhèn)街事業(yè)單位”，報(bào)考崗位填“村官定向公招崗”。考試考核后按總成績及招聘名額從高到低自主選擇招聘單位。

報(bào)考人員自行下載并打印填寫《潼南區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），仔細(xì)閱讀報(bào)考誠信承諾內(nèi)容后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并在“貼相片處”貼上近期1寸同底免冠彩色照片，經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)后，提交報(bào)考資料（本人居民身份證或戶口簿，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份）到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格初審。資格審查通過人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

五、考試考核
  考試考核由潼南區(qū)人力社保局組織實(shí)施，分為筆試和面試。各環(huán)節(jié)成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單于考試結(jié)束7天內(nèi)在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.cqtn.gov.cn/index/）上公示，公示期為7個(gè)工作日。

（一）筆試。初定2019年6月11日。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《綜合知識測試》，分值為100分，參照重慶人力資源和社會保障網(wǎng)2018年2月發(fā)布的《綜合基礎(chǔ)知識》考試大綱并結(jié)合崗位實(shí)際情況命制。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知要求參加筆試者視為自動放棄。

（二）面試。初定2019年6月13日。面試分值為100分，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績低于60分者不得確定為體檢人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知要求參加面試者視為自動放棄。

（三）總成績計(jì)算。考試考核總成績=公共科目筆試成績（綜合基礎(chǔ)知識）×50%+面試成績×50%。

考試考核總成績采用百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。總成績低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢、選崗和考察
　 （一）體檢。進(jìn)入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向潼南區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動放棄體檢（復(fù)檢）。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）選崗。體檢合格考生按考試考核總成績由高到低的順序依次選崗。當(dāng)考試考核總成績相同時(shí)，按公共科目筆試成績高者優(yōu)先。不按規(guī)定參加選崗的視為自動放棄。

（三）考察。體檢合格的人員，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對考生資格(學(xué)籍、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)或職稱資格證及專業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對考生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。資格復(fù)查或考察不合格者，取消聘用資格。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

七、擬聘公示

考察合格的擬聘人員信息將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.cqtn.gov.cn/index/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員須在招聘單位服務(wù)5周年以上，未滿服務(wù)期限的不得調(diào)動，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系、將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由潼南區(qū)委組織部、潼南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：44558307

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：

附件一 重慶市潼南區(qū)面向2015年服務(wù)期滿、考核合格的選聘大學(xué)生村官定向公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc

附件二 潼南區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc