9月29日,區委人才工作領導小組會議召開。區委書記文天平主持會議并講話。會議強調,要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,全面落實市委六屆六次全會和全市科技創新大會部署要求,堅持創新制勝、人才引領、改革突破協同發力,深入實施人才強區首位戰略,迭代升級“英才潼行”工程,著力構建“1443”人才工作新格局,加快建設成渝中部現代化科創人才新高地,為潼南現代化建設提供有力人才支撐。區委副書記、區長秦啟光,區委副書記張翱等參加。

會議聽取了2023年全區人才工作開展情況匯報,審議了《第二批潼南英才初步入選名單》等相關文件。

會議強調,科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。要深化人才發展體制機制改革激發創新創造活力,統籌推進教育科技人才一體化發展,加快建設成渝中部現代化科創人才新高地。要靶向發力“引才”,圍繞“涪江奔騰”計劃、農業現代化、建設成渝腹心高水平開放橋頭堡等,引進一批領軍人才、拔尖人才和創新團隊,建立“智薈涪江”潼南籍全球專家人才智庫,加快推動人才集聚成勢。要創新方式“育才”,聚焦科技創新、產業發展等重點領域,分類分層培養一批創新型、技術型、實用型人才,建好南昌大學重慶研究院等平臺,持續深化“校地企”合作,做實潼南“產業村支書(主任)”“鄉村CEO”等改革實踐,不斷激發人才發展新動能。要不拘一格“用才”,完善人才評價政策體系,暢通流動渠道,健全容錯糾錯盡職免責制度,營造鼓勵大膽創新、勇于創新、包容創新的良好氛圍,做到人盡其才、才盡其用。要用心用情“留才”,扎實做好醫療、住房安居、子女教育等服務保障,建立“一站式”“清單化”服務平臺,開通惠才政策直通車,讓人才暖心、安心、省心、順心、舒心。

會議強調,要匯聚做好新時代人才工作的強大合力,區委組織部要進一步深化人才發展體制機制改革,完善人才評價、支持激勵、資源配置等機制,培塑具有潼南辨識度的人才工作品牌,更好賦能人才創新發展;各行業主管部門要抓好本系統人才引育工作,讓人才創業有機會、創新有條件、干事有舞臺、發展有空間;各級各部門要全面落實黨委聯系服務專家人才制度,聚焦人才創新創業全周期“一件事”,推廣應用“渝才薈”等數字化平臺,強化人才服務保障,持續涵養“近悅遠來”人才生態。