???????????重慶市潼南區人力資源和社會保障局

???????????2022年政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

2022年，區人力社保局在區政府的堅強領導下，全面貫徹落實《政府信息公開條例》，按照《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發〈中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式〉的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）文件精神，扎實開展政務信息公開工作，細致落實2022年全區政府信息公開工作年度報告編制工作，做到依法依規、程序規范、更新及時、應公開盡公開。

（一）主動公開情況。2022年，區人力社保局主動公開行政許可處理決定81項，公示公告事項97項；各類補貼等公共服務公示78條。未新出臺規章和規范性文件，累計新增對外公開規范性文件5項；沒有對市場主體采取行政處罰和行政強制措施。

（二）依申請公開情況。對外開放“依申請公開”欄目，詳細介紹依申請公開步驟、辦理渠道、辦結時限及注意事項等，暢通依申請公開渠道。對依申請公開業務涉及工作人員和值班值守人員開展全面培訓，詳細指導操作要點及關鍵細節，確保接收申請時及時應答、有效登記、時限內辦理，2022年全年未收到政務信息公開申請。

（三）政府信息管理情況。2022年，區人力社保局高度重視政府信息管理，逐一告知局屬單位負責人政府信息公開操作規則、上傳信息標準和審核流程，嚴格落實科室負責人初審、分管負責人復審、主要負責人終審的“三審三校”制度，嚴格控制公開信息個人隱私保護、敏感信息處理等，保障政府信息公開安全。

（四）平臺建設情況。持續完善潼南區人民政府網人力社保局子欄目更新，將公示公告和政府信息公開目錄置頂放置，開設就業創業領域基層政務公開和社會保險領域基層政務公開欄目，及時按照最新要求，完成領導信息、機關簡介等內容更新，動態豐富事業單位公開招聘、六穩六保等涉及人力社保項目內容，按照市人力社保局要求設置重大民生欄目中社會保障和促進就業板塊，不斷完善平臺建設，豐富平臺內容，搭建群眾了解人力社保工作橋梁。

（五）監督保障情況。落實日常巡查篩查制度，加大對責任單位發生的信息更新不及時、上傳信息不規范等情況督促整改力度，完成問題整改6項。結合單位領導、人員職能職責變更，及時調整局政務信息公開領導小組成員和辦公室成員，進一步加強政務信息公開領導，嚴格對照《政府信息公開條例》，完善《區人力社保局政務信息公開制度》，將政務公開納入制度框架內，進一步壓緊責任，確保應公開盡公開。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在的問題

一是需進一步提升政務信息公開更新頻率，及時上傳人力社保相關政策咨詢和業務數據，確保公開及時。二是需繼續強化審核監督，進一步完善部分公開表格、文件的規范性和內容完整性。

（二）改進情況

一是進一步強化政務信息公開培訓，提升干部職工對《政府信息公開條例》的學習，幫助職工熟悉主動公開、依申請公開的業務流程，確保編制、審核、公開等各環節暢通高效。二是進一步壓實政務信息公開日常巡查篩查，落實日常信息管理職責，確保公開內容合法合規。三是進一步加強人員配置，明確2名政務公開專職人員，做到專人負責、專項推進，確保政務公開工作再上臺階。

六、其他需要報告的事項

??? 本單位嚴格落實《政府信息公開條例》和重慶市潼南區《2022年政務公開工作要點》要求,完成政務公開各項工作。本機關未收取信息處理費。