???????????重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局

???????????2022年政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

2022年，區(qū)人力社保局在區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實《政府信息公開條例》，按照《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發(fā)〈中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式〉的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）文件精神，扎實開展政務信息公開工作，細致落實2022年全區(qū)政府信息公開工作年度報告編制工作，做到依法依規(guī)、程序規(guī)范、更新及時、應公開盡公開。

（一）主動公開情況。2022年，區(qū)人力社保局主動公開行政許可處理決定81項，公示公告事項97項；各類補貼等公共服務公示78條。未新出臺規(guī)章和規(guī)范性文件，累計新增對外公開規(guī)范性文件5項；沒有對市場主體采取行政處罰和行政強制措施。

（二）依申請公開情況。對外開放“依申請公開”欄目，詳細介紹依申請公開步驟、辦理渠道、辦結時限及注意事項等，暢通依申請公開渠道。對依申請公開業(yè)務涉及工作人員和值班值守人員開展全面培訓，詳細指導操作要點及關鍵細節(jié)，確保接收申請時及時應答、有效登記、時限內(nèi)辦理，2022年全年未收到政務信息公開申請。

（三）政府信息管理情況。2022年，區(qū)人力社保局高度重視政府信息管理，逐一告知局屬單位負責人政府信息公開操作規(guī)則、上傳信息標準和審核流程，嚴格落實科室負責人初審、分管負責人復審、主要負責人終審的“三審三校”制度，嚴格控制公開信息個人隱私保護、敏感信息處理等，保障政府信息公開安全。

（四）平臺建設情況。持續(xù)完善潼南區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局子欄目更新，將公示公告和政府信息公開目錄置頂放置，開設就業(yè)創(chuàng)業(yè)領域基層政務公開和社會保險領域基層政務公開欄目，及時按照最新要求，完成領導信息、機關簡介等內(nèi)容更新，動態(tài)豐富事業(yè)單位公開招聘、六穩(wěn)六保等涉及人力社保項目內(nèi)容，按照市人力社保局要求設置重大民生欄目中社會保障和促進就業(yè)板塊，不斷完善平臺建設，豐富平臺內(nèi)容，搭建群眾了解人力社保工作橋梁。

（五）監(jiān)督保障情況。落實日常巡查篩查制度，加大對責任單位發(fā)生的信息更新不及時、上傳信息不規(guī)范等情況督促整改力度，完成問題整改6項。結合單位領導、人員職能職責變更，及時調(diào)整局政務信息公開領導小組成員和辦公室成員，進一步加強政務信息公開領導，嚴格對照《政府信息公開條例》，完善《區(qū)人力社保局政務信息公開制度》，將政務公開納入制度框架內(nèi)，進一步壓緊責任，確保應公開盡公開。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在的問題

一是需進一步提升政務信息公開更新頻率，及時上傳人力社保相關政策咨詢和業(yè)務數(shù)據(jù)，確保公開及時。二是需繼續(xù)強化審核監(jiān)督，進一步完善部分公開表格、文件的規(guī)范性和內(nèi)容完整性。

（二）改進情況

一是進一步強化政務信息公開培訓，提升干部職工對《政府信息公開條例》的學習，幫助職工熟悉主動公開、依申請公開的業(yè)務流程，確保編制、審核、公開等各環(huán)節(jié)暢通高效。二是進一步壓實政務信息公開日常巡查篩查，落實日常信息管理職責，確保公開內(nèi)容合法合規(guī)。三是進一步加強人員配置，明確2名政務公開專職人員，做到專人負責、專項推進，確保政務公開工作再上臺階。

六、其他需要報告的事項

??? 本單位嚴格落實《政府信息公開條例》和重慶市潼南區(qū)《2022年政務公開工作要點》要求,完成政務公開各項工作。本機關未收取信息處理費。