重慶市潼南區人力資源和社會保障局2020年政府信息公開工作年度報告
一、總體情況
2020年以來,區人力社保局全面貫徹落實《政府信息公開條例》,全面推進政務信息公開工作,做到應公開盡公開。
(一)主動公開情況。區人力社保局嚴格對照《政府信息公開條例》第二十條內容抓好落實,主動公開行政許可處理決定60項,其他對外管理服務事項4541項;公開行政事業性收費1項;公開政府集中采購事項3項共計17.35萬元。未新出臺規章和規范性文件,累計對外公開規范性文件總數量4項;沒有對市場主體采取行政處罰和行政強制措施。
(二)依申請公開情況。2020年,區人力社保局未收到政務信息公開申請。
(三)政府信息管理情況。2020年,區人力社保局高度重視政府信息管理,及時更新上傳政府信息,努力在人力社保領域弘揚正能量,唱響“好聲音”。累計上報政務信息32條,全面完成政務信息目標任務。
(四)平臺建設情況。在潼南區人民政府網設立人力社保局子欄目鏈接,全面完善了機構設置、職能職責、領導簡介、政務信息公開指南和政務信息公開目錄等內容,不斷完善平臺建設,豐富平臺內容,為群眾了解人力社保工作搭建優質平臺。
(五)監督保障情況。進一步加強政務信息公開領導,調整區人力社保局政務信息公開領導小組,主要領導任組長,分管領導任副組長,企業黨組成員和局屬單位主要負責人為小組成員,對照《政府信息公開條例》,完善《區人力社保局政務信息公開制度》,將政務公開納入制度框架內,不斷壓緊壓實相關責任,嚴格公開不及時、工作不主動干部職工考評制度,確保政務信息應公開盡公開。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 | |||
信息內容 |
本年新制作數量 |
本年新公開數量 |
對外公開總數量 |
規章 |
0 |
0 |
0 |
規范性文件 |
0 |
0 |
4 |
第二十條第(五)項 | |||
信息內容 |
上一年項目數量 |
本年增/減 |
處理決定數量 |
行政許可 |
60 |
增加12 |
60 |
其他對外管理服務事項 |
177 |
41 |
4541 |
第二十條第(六)項 | |||
信息內容 |
上一年項目數量 |
本年增/減 |
處理決定數量 |
行政處罰 |
0 |
0 |
0 |
行政強制 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第(八)項 | |||
信息內容 |
上一年項目數量 |
本年增/減 | |
行政事業性收費 |
1 |
0 | |
第二十條第(九)項 | |||
信息內容 |
采購項目數量 |
采購總金額 | |
政府集中采購 |
3 |
17.35 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 | ||||||||
自然人 |
法人或其他組織 |
總計 | |||||||
商業企業 |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
三、本年度辦理結果 |
(一)予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.其他法律行政法規禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.危及“三安全一穩定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.保護第三方合法權益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.屬于三類內部事務信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
7.屬于行政執法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(四)無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.沒有現成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.補正后申請內容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.重復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(六)其他處理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(七)總計 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、結轉下年度繼續辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 |
行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 | ||||||||
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 | |||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
(一)存在的主要問題
一是應公開盡公開公開意識需要提升,特別是行政處罰、行政強制等事項涉及市場主體和群眾個人隱私和信息,公開主動性和及時性不夠。二是政務信息工作主動性有待提升,撰寫積極性不高,信息質量有待提升。
(二)改進措施
一是進一步強化《政務公開條例》學習,將其納入黨組會、中心組學習、黨支部學習重要內容,組織干部職工集中學習、深入研究,不斷汲取新的知識和營養,切實樹牢應公開僅公開意識。二是進一步加強政務公開業務培訓,邀請專人講解政務公開業務工作,進一步明確公開內容、網站操作流程等,提升干部職工干好政務公開工作能力和水平。三是進一步加強政務信息質量,出臺《2021年度政務信息任務分工方案》,將政務信息壓實到科室、人頭,常態化組織信息約稿,確保政務信息再上臺階。四是進一步強化督促考核,將政務信息納入平時考核、年度評先評優重要內容,建立長效機制,確保工作落實落細、不務虛功。
六、其他需要報告的事項
?? 無。
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地方政府網站
市政府部門網站
區(縣)政府網站
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