重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局行政規(guī)范性文件
重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市潼南區(qū)鄉(xiāng)村振興局
重慶市潼南區(qū)財(cái)政局
關(guān)于做好就業(yè)幫扶車間建設(shè)相關(guān)工作的通知
潼人社〔2022〕127號
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處:
根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局重慶市鄉(xiāng)村振興局重慶市財(cái)政局關(guān)于做好就業(yè)幫扶車間建設(shè)相關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2022〕21號),為延續(xù)原就業(yè)扶貧示范車間扶持政策,鞏固拓展就業(yè)幫扶成果,持續(xù)抓好就業(yè)幫扶車間創(chuàng)建管理,充分吸納農(nóng)村低收入人口等群體就地就近就業(yè),助力優(yōu)化營商環(huán)境,現(xiàn)將做好就業(yè)幫扶車間建設(shè)相關(guān)工作通知如下。
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于保障就業(yè)、鄉(xiāng)村振興的重要論述,貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間的工作要求,積極引導(dǎo)企業(yè)、鄉(xiāng)村工廠、生產(chǎn)車間等創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間,吸納農(nóng)村低收入人口等群體穩(wěn)定就業(yè),促進(jìn)其增收致富。
(二)目標(biāo)任務(wù)。各鎮(zhèn)街要積極推進(jìn)就業(yè)幫扶車間創(chuàng)建工作,在2025年底前,全區(qū)至少建立20個區(qū)縣級就業(yè)幫扶車間,吸納帶動當(dāng)?shù)丶案浇r(nóng)村低收入人口等群體就地就近就業(yè)。
二、新建車間申報(bào)條件
新申報(bào)就業(yè)幫扶車間的主體需具備以下基本條件:
(一)建設(shè)范圍。在鎮(zhèn)街、村(社區(qū))新建或五年內(nèi)建立的能夠吸納農(nóng)村低收入人口就業(yè)的企業(yè)、鄉(xiāng)村工廠、生產(chǎn)車間、加工點(diǎn)、代工廠及農(nóng)民專業(yè)合作社等,以勞動密集型生產(chǎn)加工類型為主。
(二)場地要求。就業(yè)幫扶車間場地必須符合建筑安全要求和生產(chǎn)安全要求,必須滿足基本的生產(chǎn)工作條件。新建的就業(yè)幫扶車間面積應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求設(shè)置。
(三)用工規(guī)模。近3個月在崗人數(shù)達(dá)到10人及以上(不含法人代表),積極吸納脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象,下同)、殘疾人家庭人員、農(nóng)村低保對象、農(nóng)村特困人員等農(nóng)村低收入人口就業(yè),其中吸納脫貧人口不低于30%。
(四)主體要求。生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定,近年來無不良征信和違法行為記錄,無經(jīng)濟(jì)、法律糾紛。與所有用工人員依法簽訂3個月以上勞動合同或勞務(wù)協(xié)議。勞動關(guān)系總體和諧,能夠按時足額支付勞動報(bào)酬,近年來未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件。職業(yè)安全、衛(wèi)生、消防制度健全,管理規(guī)范,近年來未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
(五)其他要求。在崗農(nóng)村低收入人口信息需進(jìn)行公示。在就業(yè)幫扶方面有經(jīng)驗(yàn)、有成效、有影響,能夠發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。積極配合做好車間管理工作。營造就業(yè)幫扶宣傳氛圍有力,有相應(yīng)的成果展示。
三、認(rèn)定程序
新就業(yè)幫扶車間按照以下程序進(jìn)行評選認(rèn)定:
(一)申請。各鎮(zhèn)街要廣泛組織發(fā)動,符合條件的主體填寫《潼南區(qū)就業(yè)幫扶車間申請表》(附件1)、《就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)情況登記表》(附件2)連同相關(guān)申報(bào)材料,經(jīng)所在鎮(zhèn)政府或街道辦審核后向區(qū)鄉(xiāng)村振興局推薦申報(bào)。
(二)審核。區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)人力社保局對申請主體提交的資料進(jìn)行審核,并實(shí)地考查評估,在滿足基本條件下?lián)駜?yōu)評選。
(三)公示。經(jīng)審核評選通過,擬作為區(qū)縣級就業(yè)幫扶車間的申報(bào)主體,區(qū)鄉(xiāng)村振興局通過部門網(wǎng)站或其他公眾媒體平臺上面向社會公示,公示期不少于5個工作日。
(四)認(rèn)定。經(jīng)審核評選通過的,由區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)人力社保局予以發(fā)文認(rèn)定為區(qū)縣級就業(yè)幫扶車間并授牌,同時報(bào)市鄉(xiāng)村振興局和市人力社保局備案。
(五)績效評估。區(qū)人力社保局、鄉(xiāng)村振興局每年度對已認(rèn)定的就業(yè)幫扶車間進(jìn)行績效評估,評出“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”車間,對于“優(yōu)秀”“良好”“合格”給予帶動就業(yè)獎補(bǔ),對于“不合格”車間限期整改(不長于3個月),整改后仍達(dá)不到要求的則取消稱號并摘牌。績效評估將綜合就業(yè)幫扶車間穩(wěn)定帶動就業(yè)能力、帶動增收能力、吸納農(nóng)村低收入人口就業(yè)數(shù)量、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、管理機(jī)制建設(shè)、典型示范效應(yīng)等各方面因素,詳見《就業(yè)幫扶車間績效評估表》(附件3)。
四、政策支持
被確定為就業(yè)幫扶車間的主體可享受以下政策支持:
(一)一次性建設(shè)補(bǔ)助。對于新建的,且滿足上述申報(bào)條件要求,并被評選為區(qū)縣級就業(yè)幫扶車間的主體給予一定的一次性建設(shè)補(bǔ)助。最高不超過50萬元,其中,建設(shè)補(bǔ)助資金的50%在申報(bào)成功一周內(nèi)撥付,剩余50%在車間平穩(wěn)運(yùn)行1年且通過績效評估后的一周內(nèi)撥付。建設(shè)補(bǔ)助資金形成的資產(chǎn)按一定比例、多種方式歸所在村(社區(qū))集體所有。一次性建設(shè)補(bǔ)助由區(qū)鄉(xiāng)村振興局實(shí)施,具體資金使用管理細(xì)則由區(qū)鄉(xiāng)村振興局制定。所需資金在區(qū)縣財(cái)政銜接補(bǔ)助資金中列支。對于自申報(bào)之日起5年內(nèi)建立的企業(yè)、生產(chǎn)車間、加工點(diǎn)或代工廠等,被認(rèn)定為就業(yè)幫扶車間的,可根據(jù)實(shí)際情況從本級資金中予以適當(dāng)補(bǔ)助。
(二)帶動就業(yè)獎補(bǔ)。每年度給予通過績效評估的就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)獎補(bǔ),其中,對“優(yōu)秀”等次車間,當(dāng)前就業(yè)人員穩(wěn)崗3個月以上且人數(shù)達(dá)到40人及以上的獎補(bǔ)10萬元、20—39人的獎補(bǔ)7萬元、10—19人的獎補(bǔ)4萬元;對“良好”等次車間,當(dāng)前就業(yè)人員穩(wěn)崗3個月以上且人數(shù)達(dá)到40人及以上的獎補(bǔ)8萬元、20—39人的獎補(bǔ)5萬元、10—19人的獎補(bǔ)3萬元;對“合格”等次車間,當(dāng)前就業(yè)人員穩(wěn)崗3個月以上且人數(shù)達(dá)到40人及以上的獎補(bǔ)6萬元、20—39人的獎補(bǔ)3萬元、10—19人的獎補(bǔ)2萬元。所需資金納入就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)算,在“其他就業(yè)補(bǔ)助”科目列支。帶動就業(yè)獎補(bǔ)由區(qū)人力社保局牽頭實(shí)施。
(三)鼓勵同一企業(yè)(車間主體)在不同的鎮(zhèn)街、村(社區(qū))建設(shè)和申報(bào)就業(yè)幫扶車間,并對其進(jìn)行單獨(dú)計(jì)算和管理。
(四)嚴(yán)格落實(shí)財(cái)政資金監(jiān)管規(guī)定,對套取、騙取一次性建設(shè)補(bǔ)助、帶動就業(yè)獎補(bǔ)和其它財(cái)政投入資金的,要依法依規(guī)追回資金,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)街要高度重視、緊密合作,周密組織就業(yè)幫扶車間建設(shè),制定具體的實(shí)施細(xì)則,抓好日常管理工作。加大組織和投入力度,保障就業(yè)幫扶車間數(shù)量、質(zhì)量的穩(wěn)步提升。要明確分管負(fù)責(zé)人和專項(xiàng)工作人員積極推進(jìn),健全完善機(jī)制,加強(qiáng)同相關(guān)部門工作聯(lián)動,夯實(shí)工作基礎(chǔ),狠抓規(guī)范提升,層層落實(shí)責(zé)任,促進(jìn)農(nóng)村低收入人口在家門口務(wù)工就業(yè)。
(二)抓實(shí)日常管理。各鎮(zhèn)街要發(fā)掘一批經(jīng)營良好、帶動就業(yè)能力強(qiáng)的企業(yè)、鄉(xiāng)村工廠、生產(chǎn)車間、加工點(diǎn)、代工廠及農(nóng)民專業(yè)合作社,積極創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間。要做好就業(yè)幫扶車間日常管理,定期走訪車間,掌握運(yùn)營等情況,加強(qiáng)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、銷售渠道拓展等方面幫扶,支持車間持續(xù)健康發(fā)展。并于每月20日前形成車間吸納就業(yè)臺賬,報(bào)送《2022年重慶市就業(yè)幫扶車間報(bào)表》(附件4)至190175082@qq.com,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。
(四)培育車間品牌。各鎮(zhèn)街要利用“互聯(lián)網(wǎng)+”等方式,積極推廣就業(yè)幫扶車間產(chǎn)品,舉辦車間產(chǎn)品推介會、展銷會,加大品牌宣傳力度,提高車間產(chǎn)品的影響力、競爭力,培育一批特色車間產(chǎn)品,樹立一批知名車間品牌。
(五)加大宣傳力度。各鎮(zhèn)街要采取政策培訓(xùn)、上門宣傳等方式,深入村(社區(qū))相關(guān)企業(yè)等主體,加強(qiáng)就業(yè)幫扶車間政策宣傳,鼓勵積極爭創(chuàng),享受政策。同時,要利用電視、廣播、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體,加強(qiáng)對就業(yè)幫扶車間先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法的宣傳,鼓勵更多市場主體吸納農(nóng)村低收入人口就業(yè)。
本文件自2022年5月31日起實(shí)施,政策執(zhí)行期限截止2025年12月31日。
附件:1.就業(yè)幫扶車間申請表
2.就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)情況登記表
3.就業(yè)幫扶車間績效評估表
4.2022年重慶市就業(yè)幫扶車間報(bào)表
(此件公開發(fā)布)
附件1
潼南區(qū)就業(yè)幫扶車間申請表
(樣表)
申請單位: (蓋章) 日期: 年 月 日
名 稱 |
……+就業(yè)幫扶車間 | |||
地 址 |
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負(fù)責(zé)人 |
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身份證號碼 |
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聯(lián)系電話 |
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電子郵箱 |
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開戶銀行 |
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開戶名稱 |
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銀行帳號 |
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就業(yè)幫扶車間 概況 |
車間建立時間 |
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車間生產(chǎn)類型 |
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帶動就業(yè)人數(shù)(人) |
帶動就業(yè)總?cè)藬?shù) |
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脫貧人口 |
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其中,監(jiān)測 對象 |
脫貧不穩(wěn)定戶 |
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邊緣易致貧戶 |
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突發(fā)嚴(yán)重困難戶 |
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低保戶人員 |
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殘疾人家庭人員 |
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農(nóng)村特困人員 |
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其他人員 |
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(附件)(主要包括主體為就業(yè)幫扶車間提供的經(jīng)費(fèi)、場地、設(shè)備、優(yōu)惠措施、技術(shù)指導(dǎo)等。創(chuàng)建主體為企業(yè)或事業(yè)單位的需另附單位營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼副本復(fù)印件、單位負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件)
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 推薦意見 |
(蓋章) 年 月 日 年 月 日 | |||
人力社保部門 審批意見 |
(蓋章) 年 月 日
(蓋章) 年 月 日 | |||
鄉(xiāng)村振興部門 審批意見 |
(蓋章) 年 月 日
(蓋章) 年 月 日 |
注:一式3份,人力社保部門、鄉(xiāng)村振興部門、財(cái)政部門各1份。
附件2
潼南區(qū)就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)情況登記表
(樣表)
填表單位: (蓋章) 日期: 年 月 日
名 稱 |
……+就業(yè)幫扶車間 | |||||||||
地 址 |
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農(nóng)村低收入人口 |
姓 名 |
性別 |
文化程度 |
政治面貌 |
身份類型 (脫貧人口、殘疾人家庭人員、農(nóng)村低保對象以及農(nóng)村特困人員) |
是否簽訂勞動合同 或協(xié)議 |
全年累計(jì)就業(yè)時間(月) |
年工資收入 |
身份證號碼 |
聯(lián)系 電話 |
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…… |
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注:1.一式3份,人力社保部門、鄉(xiāng)村振興部門、財(cái)政部門各1份;
2.勞動合同或協(xié)議須提供復(fù)印件,工資收入須以銀行提供的流水資料或移動支付資料為憑證。
附件3
XX就業(yè)幫扶車間績效評估表
(樣表)
序號 |
類別 |
標(biāo)準(zhǔn) |
分值 |
得分 | |
1 |
穩(wěn)定帶動 就業(yè)能力 |
與就業(yè)人員依法簽訂3個月以上勞動合同或勞務(wù)協(xié)議,當(dāng)前就業(yè)人員穩(wěn)崗3個月以上,人數(shù)達(dá)到10人及以上,其中,脫貧人口不低于30% |
30分 |
| |
3 |
積極吸納殘疾人家庭人員、農(nóng)村低保對象、農(nóng)村特困人員就業(yè)達(dá)到20%及以上,穩(wěn)定就業(yè)3個月以上且在崗 |
5分 |
| ||
4 |
帶動增收能力 |
在崗農(nóng)村低收入人口月均工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn) |
20分 |
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5 |
勞動關(guān)系 |
勞動關(guān)系總體和諧,能夠按時足額支付勞動報(bào)酬 |
10分 |
| |
6 |
為在崗農(nóng)村低收入人口繳納社會保險(xiǎn)費(fèi) |
5分 |
| ||
7 |
生產(chǎn)經(jīng)營情況 |
全年運(yùn)行比較穩(wěn)定,因疫情等原因停工不超過3個月 |
10分 |
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8 |
企業(yè)和法人無違規(guī)違法違紀(jì)行為、無不良征信 |
5分 |
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9 |
管理機(jī)制建設(shè) |
職業(yè)安全、衛(wèi)生、消防制度健全,管理規(guī)范 |
10分 |
| |
10 |
典型示范效應(yīng) |
積極配合相關(guān)部門工作,在當(dāng)?shù)匕l(fā)揮良好社會效益 |
5分 |
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11 |
發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、拖欠工資、環(huán)保處罰等重大事件直接納入“不合格”等次 | ||||
總分 |
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等次 (績效評估總分90分及以上為“優(yōu)秀”等次、80分—89分為“良好”等次、70分—79分為“合格”等次,70分以下為“不合格”等次。其中,“優(yōu)秀”等次車間不超過本區(qū)縣車間總數(shù)的20%,“良好”等次車間不超過車間總數(shù)的30%) |
| ||||
區(qū)縣人力社保部門審核情況:
(蓋章) 年 月 日
|
區(qū)縣鄉(xiāng)村振興部門審核意見:
(蓋章) 年 月 日
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