(一)貫徹落實黨中央、市委、區(qū)委關(guān)于科技創(chuàng)新工作的方針政策和決策部署,擬訂全區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略方針以及科技發(fā)展、引進國外智力規(guī)劃和政策并組織實施,在履行職責過程中堅持和加強黨對科技創(chuàng)新工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。
(二)統(tǒng)籌推進全區(qū)創(chuàng)新體系建設(shè)和科技體制改革,會同有關(guān)部門健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機制。優(yōu)化科研體系建設(shè),指導科研機構(gòu)改革發(fā)展,推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè),承擔推進科技軍民融合發(fā)展相關(guān)工作,推進全區(qū)重大科技決策咨詢相關(guān)制度建設(shè)。
(三)牽頭推進全區(qū)科技管理平臺建設(shè)和科研項目資金協(xié)調(diào)、評估、監(jiān)管機制建設(shè)。會同有關(guān)部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議,推動多元化科技投入體系建設(shè)和科技金融結(jié)合。協(xié)調(diào)管理區(qū)級財政科技計劃 (專項、基金等)并監(jiān)督實施。
(四)牽頭建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,會同區(qū)級行業(yè)主管部門制訂產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃、組織項目申報,共同開展產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新。
(五)擬訂全區(qū)基礎(chǔ)研究規(guī)劃和政策并組織實施,組織協(xié)調(diào)基礎(chǔ)研究、應用基礎(chǔ)研究。擬訂科技創(chuàng)新基地建設(shè)規(guī)劃并組織實施,參與編制科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和組織實施,牽頭組織全區(qū)重點實驗室建設(shè)。推動科研條件保障建設(shè)、科技資源開放共享。
(六)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化工作,提出相關(guān)政策意見和措施,組織經(jīng)濟和社會發(fā)展重要領(lǐng)域的重大科技專項和重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和成果應用示范。指導科技服務業(yè)、技術(shù)市場和科技中介組織發(fā)展。
(七)組織擬訂高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化、科技促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會發(fā)展規(guī)劃、政策和措施并組織實施。組織開展重點領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展需求分析,提出重大任務并監(jiān)督實施。推動高新區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)。
(八)負責科技監(jiān)督評價體系建設(shè)和相關(guān)科技評估管理,負責科技評價機制改革,統(tǒng)籌科研誠信建設(shè)。組織實施創(chuàng)新調(diào)查和科技報告制度,承擔全區(qū)科技保密工作。
(九)擬訂科技對外交流與創(chuàng)新能力開放合作的規(guī)劃、政策和措施,組織開展國內(nèi)外科技合作與科技人才交流。
(十)負責引進國外智力工作。擬訂外國專家引進計劃并組織實施,建立國外科學家、團隊吸引集聚機制和重點外國專家聯(lián)系服務機制。擬訂出國(境)培訓規(guī)劃、政策和年度計劃并監(jiān)督實施。
(十一)會同有關(guān)部門擬訂科技人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和政策,建立健全科技人才評價和激勵機制,組織實施科技人才計劃,推動高端科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。擬訂科學普及和科學傳播規(guī)劃、政策并組織實施。
(十二)承擔引進科技創(chuàng)新資源、科技型企業(yè)培育、科技宣傳等工作。
(十三)完成區(qū)委和區(qū)政府交辦的其他任務。
(十四)職能轉(zhuǎn)變。圍繞貫徹實施科教興區(qū)、人才強區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加強、優(yōu)化、轉(zhuǎn)變政府科技管理和服務職能,完善科技創(chuàng)新制度和組織體系,加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),減少微觀管理和具體審批事項,加強事中事后監(jiān)管和科技誠信建設(shè)。從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉(zhuǎn)變,深入推進科技計劃管理改革。按照國家要求推進政府部門不直接管理具體科研項目,委托專業(yè)機構(gòu)開展項目受理、評審、立項、過程管理、驗收等具體工作。進一步改進科技人才評價機制,建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策,統(tǒng)籌我區(qū)科技人才隊伍建設(shè)和引進國外智力工作。
(十五)與重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局有關(guān)外國人來渝工作許可職責分工,依據(jù)《中央編辦關(guān)于外國人來華工作許可職責分工的通知》(中央編辦發(fā)〔2018〕97號)規(guī)定執(zhí)行。