潼教委〔2024〕184號 重慶市潼南區教育委員會 關于印發《師德師風督查檢查方案》的通知
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潼教委〔2024〕184號
?重慶市潼南區教育委員會
關于印發《師德師風督查檢查方案》的通知
各教管中心、各級各類學校,機關各科室:
為深入落實《重慶市潼南區教育委員會關于印發進一步加強師德師風建設和管理“六條措施”》(〔2024〕—283)的要求,切實加強教師隊伍建設,提高教師師德素養,提升教育教學質量,現將《師德師風督查檢查方案》印發給你們,請認真遵照執行。
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重慶市潼南區教育委員會
????????????????????????????????? ?????????????????????2024年12月9日
(此件公開發布)
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師德師風督查檢查方案
為切實加強教師隊伍建設,提高教師師德素養,提升教育教學質量,特制定本方案。
一、督查檢查目標
1.規范教師行為,提高教師的職業道德水平。
2.促進教師隊伍的師德師風建設,營造良好的教育環境。
3.提升教育教學質量,促進學生全面發展。
二、督查檢查內容
1.教師職業道德:包括教師的職業操守、師德師風、教育理念等方面。
2.教師教學行為:包括備課、上課、批改作業、輔導學生等方面。
3.教師與學生關系:包括師生互動、關愛學生、尊重學生等方面。
4.教師遵守紀律:包括遵守學校規章制度、教學等方面。
5.學校師德管理:包括學校師德教育學習、師德師風管理、師德考核及結果運用等。
三、督查檢查方式
1.學校自查:學校要嚴格實行師德師風清單管理,逗硬落實師德考核日記錄、周通報、月匯總、季公示,每季度初第一周在學校一定范圍內公示,接受監督,并存檔備查;每月組織1次師德師風自查,并完善《重慶市潼南區學校師德師風督(自)查記錄表》,將發現的問題錄入《學校師德師風問題整改臺賬》。每月初第一周各學校將上一月的檢查及臺賬記錄表excel電子檔和加蓋公章的紙質件交教管中心,由教管中心匯總送區教委人事科406室備案。
2.片區督查:各教管中心與聯系科室對轄區所有學校開展師德師風專項督查,每季度至少一次。每次督查后要完善《重慶市潼南區學校師德師風督(自)查記錄表》,每季度月底前一周各教管中心將《重慶市潼南區學校師德師風督(自)查記錄表》并匯總片區學校《重慶市潼南區XXXX年第X季度師德違規問題核查統計表》excel電子檔和加蓋公章的紙質件交區教委人事科406室備案。
3.暗訪督查:區教委與駐區教委紀檢監察組對全區所學校開展不定期不拘形式的明查暗訪,對違反師德師風行為發現一起處理一起,絕不姑息遷就。
區教委將師德師風督查檢查作為掌握各教育片區和學校師德師風建設體制落實情況的依據,檢查情況要及時按要求報送,不得拖延、瞞報、不報,信息報送情況按年度統計,統計結果運用到各學校綜合目標考核評價。對落實師德師風建設責任不到位、造成嚴重后果或惡劣影響的,將按《教育系統師德師風責任追究辦法(試行)》嚴肅問責。
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附件:1.潼南區師德師風督查工作任務分解表
- 重慶市潼南區學校師德師風考核負面懲戒清單(修訂)????
- 重慶市潼南區學校師德師風督( 自)查記錄表
- 重慶市潼南區 XXXX 學校師德師風問題(意見和 建議)整改臺賬
- 重慶市潼南區 XXXX 年第 X 季度師德違規問題核查統計表
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附件 1??????????????????????????????????????????????????
潼南區師德師風督查工作任務分解表
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序號 |
教委聯系科室 |
教管中心負責人 |
負責片區 |
備注 |
1 |
職成民教科 審計科? 秘書科 |
彭倫 |
梓潼 |
|
2 |
技裝所? 衛保所 |
陳波 |
大佛 |
|
3 |
黨群科 財務科 人事科 |
陳竹 |
桂林 |
|
4 |
督導室 |
吉志強 |
雙江 |
|
5 |
基教科 |
鄭榮 |
柏梓 |
|
6 |
辦公室 |
潘星燦 |
古溪 |
|
7 |
資助站 |
楊波 |
玉溪 |
|
8 |
法安科 |
周凱 |
上和 |
|
9 |
招考辦 |
于洪 |
塘壩 |
|
10 |
校外培訓監管科?教科所 |
張紅 |
小渡 |
|
11 |
規建科 |
張劍 |
臥佛 |
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附件 2
重慶市潼南區學校師德師風考核負面懲戒清單(修訂)
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項目 |
扣分項目序號 |
扣分行為表現 |
扣分標準 |
備注 |
堅定政治方向 |
1 |
在教育教學活動中及其他場合有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策、違反國家民族宗教政策的言行。 |
每次扣5-10分 |
|
自覺愛國守法 |
2 |
參與或組織、誘導學生參加非法組織、非法活動,情節輕微的。 |
每次扣5分 |
|
3 |
損害國家利益、社會公共利益,或違背社會公序良俗等嚴重影響損壞教師形象和聲譽行為,不遵守社會公德,參與黃、賭、毒、邪教、宗教等活動,情節輕微的。 |
每次扣5分 |
| |
4 |
違法上訪、以非法方式表達訴求、串聯煽動鬧事、組織參與非法集會,情節輕微的。 |
每次扣5分 |
| |
傳播優秀文化 |
5 |
通過課堂、論壇、講座、信息網絡及其他渠道發表、轉發錯誤觀點,或編造散布虛假信息、不良信息,情節輕微的。 |
每次扣2-5分 |
|
潛心教書育人 |
6 |
不服從學校及上級工作安排,不遵守學校及上級管理規章制度要求的。 |
每次扣2-5分 |
|
7 |
違反教學紀律,敷衍教學,或擅自從事影響教學本職工作的兼職兼薪行為的。 |
每次扣4分 |
| |
8 |
無故不參加學校升旗儀式、大課間、政治學習、集會、例會等活動及值周、值班不守時、不到位、不履職的。 |
每次扣1分 |
| |
9 |
在上課或監考中,有使用手機等與正常履職無關的活動或不認真履職的。 |
每次扣2-5分 |
| |
10 |
在工作時間網上聊天、玩游戲、干私活等做與工作無關的事情的。 |
每次扣1分 |
| |
11 |
上課遲到、早退以及違反坐班、請假等勞動紀律的。 |
每次扣1分 |
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-9-
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項目 |
扣分項目 序號 |
扣分行為表現 |
扣分標準 |
備注 |
|
12 |
不按要求備課、上課、批改作業和完成規定的教學、聽課、獻課任務的。 |
每次扣1分 |
|
13 |
無故缺課、缺崗、停課;私自調課、調崗或請人代課、代崗的。 |
每次扣3分 |
| |
關心愛護學生 |
14 |
在教育教學活動和學生管理、評價中不公正對待學生的;歧視、侮辱學生,虐待、傷害學生,體罰或變相體罰學生;孤立學生,有對待學生不平等、不公正的言行,情節輕微的。 |
每次扣1分 |
|
15 |
誘導未成年人非理性追星。 |
每次扣2-5分 |
| |
加強安全防范 |
16 |
在教育教學活動中遇突發事件、面臨危險時,不顧學生安危,擅離職守,自行逃離,情節輕微的。 |
每次扣5-10分 |
|
17 |
無視、縱容學生的校園欺凌行為,對學生不安全行為和傾向,不及時制止和教育的;造成不良影響的行為。 |
每次扣2分 |
| |
堅持言行雅正 |
18 |
與學生發生任何不正當關系,對學生進行任何形式的猥褻、性騷擾行為,情節輕微的。 |
每次扣5-10分 |
|
19 |
參與有財物輸贏的棋牌等活動,情節輕微的。 |
每次扣3分 |
| |
20 |
在校園中著裝不規范、言行不文明、吸煙等,有損教師儀表形象的;違反職業道德、敗壞教師聲譽的行為。 |
每次扣1-5分 |
| |
秉持公平誠信 |
21 |
在績效考核、崗位聘用、職務評聘、教育科研、評先評獎等工作中弄虛作假、營私舞弊,剽竊、抄襲他人成果,在未參與工作的研究成果上署名,情節輕微的。 |
每次扣2-5分 |
|
22 |
在招生、考試、推優、保送等工作中徇私舞弊、弄虛作假,情節輕微的。 |
每次扣2-5分 |
| |
堅守廉潔自律 |
23 |
索要、收受學生、家長財物或參加由學生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑活動,情節輕微的。 |
每次扣2-5分 |
|
24 |
組織、推薦和誘導學生參加違規有償補課,參與其他教師、家長或以家委會等名義組織的違規有償補課,或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息的行為。 |
每次扣2-5分 |
| |
25 |
向學生推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險或利用家長資源,進行微商活動或拉選票等謀取私利的;組織學生參加以營利為目的的表演、競賽活動,或泄露學生與家長的信息。 |
每次扣5-10分 |
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-10-
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項目 |
扣分項目序號 |
扣分行為表現 |
扣分標準 |
備注 |
規范從教行為 |
26 |
不按教育規律施教,不注重減負提質,不注重學生全面發展不注重學生行為習慣養成,不注重學生道德素養和民族精神培育的;提前教授小學內容,組織有礙幼兒身心健康的活動。 |
每次扣2分 |
|
27 |
草率應付學生綜合素質評價或學業評價,隨意延長學生在校時間,讓家長代為評改作業,在線下線上公開學生考試成績排名的行為的。 |
每次扣2分 |
| |
28 |
亂印、濫發各類學習資料,布置低效率懲罰性作業,加重學生課業負擔,影響學生睡眠和身心健康的。 |
每次扣2分 |
| |
29 |
不主動堅持學習先進教育理論、論述或專著讀本,每學期少于一本,撰寫讀書心得、經驗總結或教學論文少于一篇的。 |
每次扣2分 |
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30 |
不主動適應新時期或特殊時期教師教育教學需要的知識更新,不積極參加校本研修、集體備課或教科研活動、不積極參加課程改革;不完成繼續教育和規定的培訓任務的。 |
每次扣1分 |
| |
其他應扣分情況(由考核單位自行確定) |
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-11-
附件 3
重慶市潼南區學校師德師風督(自)查記錄表
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單位(蓋章):????????????????????? 單位負責人簽字:???????? ??????? 日期:? ? 年??? 月?? 日
序號 |
檢查內容 |
檢查方式 |
存在問題 |
整改措施 |
整改時限 |
備注 |
1 |
學校是否成立師德師風建設和管理工作領導小組;是否開展師德承諾活動,與教師簽訂《師德師風承諾書》和《責任書》。 |
查看記錄及資料 |
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2 |
學校是否健全監督和評估機制;是否設置公開監督電話;是否建立臺賬;是否成立專門監督小組。 |
查看記錄及資料 |
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3 |
學校是否將師德師風培訓納入必修課,在“校培”中是否設立思政師德師風課程。 |
查看記錄及資料 |
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4 |
學校是否完善師德師風獎懲制度。 |
查看記錄及資料 |
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5 |
學校是否通過例會組織教師集中學習思政師德師風相關內容,每月是否開展一次主題教育或案例警示教育。 |
查看師德活動周資料每周開展工作臺賬 |
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6 |
學校是否開展師德宣誓和反思活動。 |
查看記錄及資料 |
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7 |
教師是否關愛學生,尊重學生人格,不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生;是否認真備課、上課、批改作業;是否不斷提高教育教學質量廉潔從教,不接受家長的禮品、禮金和宴請。 |
訪談學生 查看授課教案 |
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-12-
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序號 |
檢查內容 |
檢查方式 |
存在問題 |
整改措施 |
整改時限 |
備注 |
8 |
教師穿著是否得體、舉止是否文明,行為是否規范,是否展現新時代教師良好形象。 |
實地查看 訪談群眾 |
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9 |
學校是否每年評選“師德標兵”;是否開展先進典型宣講宣傳。 |
查看記錄及資料 |
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10 |
是否存在異常行為的教職工動態,校領導班子是否對教職工進行分析。 |
訪談校領導 |
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11 |
學校是否有專門部門或專人負責師德師風平時考核記錄,并定期通報。 |
查看記錄 |
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12 |
學校是否充分利用師德師風平臺管理系統,逗硬實行日記錄、周通報、月總結、季公示、年考核;是否制定細化的師德考核標準和評估體系,對教師進行定期或不定期的師德考核;是否建立教師師德師風檔案。 |
查看記錄及資料 |
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13 |
學校是否按規定定期開展師德測評。 |
查看測評記錄 |
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14 |
學校師德師風考評是否按《潼南區師德師風考核辦法》要求進行考核評價。 |
查看考核辦法訪談教師 |
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15 |
師德考核等次結果的運用是否與教師年度考核、資格認定注冊、職務晉升、職稱評審、崗位聘用、超額績效、評優評先、課題申報等重要依據。 |
訪談教師 查看公示材料等 |
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16 |
學校對推薦上報的師德先進個人和先進集體是否進行民主推薦。 |
查看會議記錄公示材料等 |
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17 |
學校是否對出現師德問題的教師按規定進行處分。 |
查看相關文件 |
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18 |
學校是否出現社會、家長和學生反映強烈的重大師德事件。 |
訪談師生 |
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檢查人員(簽字) :???????????????????? ????????????? ?檢查時間:?????? 年???? 月??? 日
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附件4
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重慶市潼南區 XXXX 學校師德師風問題(意見和建議)整改臺賬
?
?
校(園)長(簽字) :?????????????????? 分管領導(簽字) :????????????? 經辦人員(簽字) :
序號 |
發現時間 |
師德師風問題(意見和建議) |
整改時限 |
調查核實整改處理情況 |
整改督檢人員簽字 |
備注 |
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附件5
重慶市潼南區 XXXX 年第 X 季度師德違規問題核查統計表
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報送單位(蓋章)??? :????????? ??????? ?聯系人及聯系方式:?? ??????????? ? ?填報時間:
序號 |
單位 |
姓名 |
身份證號碼 |
人員類別 |
違規情況 |
處理情況 |
教師資格處理情況 |
是否涉及違法犯罪 |
追責問責情況 |
通報曝光情況 |
辦理進展 |
1 |
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2 |
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|
|
3 |
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|
|
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4 |
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|
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填表說明:①本表每季度最后一周報送該季度師德違規問題,如果該季度沒有違規問題在序號處填“無”上報;②人員類別包括教師、教育教學輔助人員、行政人員、勤雜人員、安保人員;③師德違規處理情況包括處理依據、處理結果;④追責問責情況指對所在學校負責人追責問責情況;⑤通報曝光情況包括通報曝光方式、范圍及時間;⑥辦理進展包括已辦結、未辦結,未辦結件需要提出處理意見和處置時間;⑦電子檔和蓋章掃描件各1 份。
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